Czego można oczekiwać od raportu z pracy w kwietniu w USA

Z Zee.Wiki (PL)
Skocz do: nawigacja, szukaj

Czego można oczekiwać od raportu z pracy w kwietniu w USA[edytuj]

Census citizenship question trial can proceed, Supreme Court saysPolitics 3.jpg
  • Rynek pracy w USA jest tak dobry, jak tylko się da. Jak długo to może potrwać?
  • Miesięczny raport rządu na temat miejsc pracy, który ma zostać wydany w piątek, może zawierać pewne wskazówki.
  • Ekonomiści ankietowani przez Refinitiv przewidują zdrowe, ale nie spektakularne 185, 000 miejsc pracy dodane w kwietniu. Oczekuje się, że stopa bezrobocia utrzyma się na poziomie 3, 8%, a jedynie włosa powyżej poziomu prawie 50-letniego najniższego osiągniętego w ubiegłym roku.
  • Silny rynek pracy był świetną wiadomością dla prezydenta Donalda Trumpa. Najnowsze sondaże CNN wykazały, że 56% Amerykanów twierdzi, że wykonuje dobrą robotę w gospodarce, najlepsze czytanie, jakie kiedykolwiek otrzymał.
  • Ale Mark Zandi, główny ekonomista Moody's Analytics, powiedział, że pomimo niedawnej siły, kierunek zatrudniania jest skierowany w dół - nie w górę.
  • Powinniśmy przygotować się na znacznie wolniejsze tworzenie nowych miejsc pracy. ”
  • Mark Zandi, główny ekonomista Moody's Analytics
  • „To solidne tempo wzrostu. Jednak tempo wzrostu maleje”, powiedział. W 2018 r. Średni zysk wyniósł prawie 225 000 miejsc pracy miesięcznie. Do tej pory w tym roku jest to około 180 000. I on myśli, że spowolnienie będzie kontynuowane.
  • „Kiedy prześcigniesz się w hałasie i zmienności, a będziesz patrzył za rok lub dwa od teraz, będzie poniżej 100 000 miesięcznie” - powiedział. „Powinniśmy przygotować się na znacznie wolniejsze tworzenie nowych miejsc pracy”.
  • Ekonomiści z PNC Financial Services zgadzają się z tą oceną, przewidując, że miesięczny wzrost zatrudnienia zwolni do około 150 000 w 2019 r. I poniżej 100 000 w 2020 r. Ze względu na napięty rynek pracy. To z kolei będzie miało wpływ na ogólną gospodarkę.
  • „Chociaż gospodarka USA nie znajduje się w bezpośrednim niebezpieczeństwie recesji, wzrost gospodarczy spowolni się w drugiej połowie 2019 r. I do 2020 r.”, Napisali w notatce dla klientów.
  • Obecnie jest więcej ofert pracy niż osób poszukujących pracy, aby je wypełnić. W niektórych sektorach przechyla rynek pracy na korzyść pracowników. W innych stwarza to zachętę dla firm do większego inwestowania w zautomatyzowane procesy, które zmniejszają ich zależność od pracy ludzkiej. Przykładami są dozorcy robotów w Walmart i samoobsługowe kioski w firmach od McDonald's po LabCorp.
  • Czynniki demograficzne, w tym fala wycofywania się z pokolenia wyżu demograficznego, również przyczynią się do spowolnienia rynku pracy, powiedział Zandi. Tymczasem ściślejsze ograniczenia imigracyjne ograniczą pulę pracowników przybywających, aby wypełnić otwarte miejsca pracy.
  • „Skończyło nam się pracowników. Firmy po prostu nie mogą znaleźć ludzi, których potrzebują, aby wypełnić te miejsca” - powiedział.
Dlaczego wielki biznes rezygnuje z walki z wyższą płacą minimalną
  • Bardziej napięty rynek pracy podnosi również płace, co samo w sobie może spowolnić zatrudnienie. Średnie stawki godzinowe wzrastają o około 3% rocznie od sierpnia 2018 r. Ekonomiści przewidują roczny wzrost o 3, 3% w piątkowym raporcie, co jest odrobinę wyższe niż w marcu.
  • To znacznie szybciej niż tempo inflacji, które wzrasta o około 2%. To przekłada się na realny wzrost płac przeciętnego pracownika, który jest „tak silny, jak w ciągu ostatnich 20 lat”, powiedział Zandi.
  • Jedną z obaw jest to, że rosnące płace mogą zmusić przedsiębiorstwa do podniesienia cen, co może skłonić Rezerwę Federalną do podniesienia stóp procentowych w celu zwalczania inflacji. Ale przewodniczący Fed Jerome Powell powiedział wczoraj, że pojawiły się oznaki spowolnienia inflacji i nie wydawał się nadmiernie zaniepokojony presją płacową.
  • Na konferencji prasowej w środę powiedział, że nie ma oznak przegrzania gospodarki.
  • „Masz płace rosnące w odpowiednim tempie” - powiedział.

Dyskusje[edytuj]

Linkujące[edytuj]

Referencje[edytuj]