Amazon wierzy w sporne spotkanie akcjonariuszy, ponieważ inwestorzy i pracownicy domagają się zmian

Z Zee.Wiki (PL)
Skocz do: nawigacja, szukaj

Amazon wierzy w sporne spotkanie akcjonariuszy, ponieważ inwestorzy i pracownicy domagają się zmian[edytuj]

SANTA MONICA, CA - WRZESIEŃ 6: Amazon CEO Jeff Bezos trzyma nowego frontowego zaświecającego Kindle Paperwhite 3G czytającego urządzenie podczas konferenci prasowej na Wrześniu 6, 2012 w Santa Monica, Kalifornia. Amazon zaprezentował Kindle Paperwhite i Kindle Fire HD w rozmiarach 7 i 8, 9 cala. (Fot. David McNew / Getty Images)
  • Amazon spotkał się z niespotykaną liczbą uchwał akcjonariuszy na dorocznym posiedzeniu w środę. Wszystkie nie powiodły się, co jest typowe dla zgromadzeń akcjonariuszy. Niezależnie od tego, duża liczba wniosków odzwierciedla rosnącą kontrolę, z jaką boryka się Amazon, gdy rozprzestrzenia się w różnych branżach.
  • Poszczególne liczby głosów mogą nadal wykazywać znaczne wsparcie dla niektórych rezolucji, gdy zostaną wydane w najbliższych dniach.
  • 12 rezolucji, z których wszystkie sprzeciwiły się zarządowi Amazon, obejmowały kwestie od sprzedaży technologii rozpoznawania twarzy do rządów po równe wynagrodzenie dla pracowników płci męskiej i żeńskiej. Przedstawiciele społecznie odpowiedzialnych inwestorów i grup aktywistów poprosili Amazon o przygotowanie raportów na temat marnotrawstwa żywności, polityki molestowania seksualnego i sprzedaży obraźliwych produktów na swojej platformie, a także włączenia wskaźników zrównoważonego rozwoju i sprawiedliwości do wynagrodzenia kierownictwa, między innymi.
Piloci Unii demonstrują przed corocznym spotkaniem akcjonariuszy Amazon.
  • Najbardziej dramatyczny moment przyszedł podczas prezentacji rezolucji popartej przez ponad 7600 pracowników Amazon proszących o plan reakcji na zmiany klimatu. Wielu akcjonariuszy ubranych na biało wstało, a projektantka doświadczeń Emily Cunningham zaprosiła dyrektora generalnego Jeffa Bezosa, aby osobiście usłyszał rezolucję na scenie.
  • „Chciałbym poprosić Jeffa Bezosa, aby pojawił się na scenie, abym mógł z nim bezpośrednio porozmawiać” - powiedziała.
  • „Pan Bezos wyjdzie później”, powiedział David Zapolsky, główny doradca firmy.
  • „Czy usłyszy tę mowę?” Zapytał Cunningham.
  • „Zakładam, że tak” - odparł Zapolsky.
  • (Po spotkaniu rzeczniczka Amazon Angie Quennell odmówiła komentarza na temat tego, czy Bezos był w rzeczywistości w miejscu propozycji akcjonariuszy).
  • Powód prośby Cunninghama: Pracownicy obserwowani po spotkaniu, że w Amazon, jeśli inicjatywy nie są osobiście wspierane przez członka „S-Team” - 10 kierowników, którzy zgłaszają się bezpośrednio do Bezosa - mają niewielkie szanse na przeniesienie Naprzód. Było to również powodem, dla którego podjęto rezolucję z prośbą o włączenie wskaźników zrównoważonego rozwoju do pakietów wynagrodzeń dla kadry kierowniczej.
Po raz pierwszy Amazon stoi przed ogromną liczbą propozycji akcjonariuszy
  • Amazon ogłosił kilka planów zmniejszenia wpływu emisji dwutlenku węgla, w tym „Shipment Zero”, planując dostarczenie 50% wszystkich pakietów Amazon klientom z zerową emisją dwutlenku węgla do 2030 r. Firma utrzymuje również, że handel elektroniczny i przetwarzanie w chmurze z natury mniej emitują węgiel niż osobiste zakupy i lokalne centra danych.
  • W swoim przemówieniu Cunningham poprosił swojego pracodawcę o więcej, szybciej.
  • „Szybkość to wszystko” - powiedziała. „Bez śmiałych, szybkich działań stracimy naszą jedyną szansę na uniknięcie katastrofalnego ocieplenia ... Nasz dom, planeta Ziemia, nie daleko od kosmosu, rozpaczliwie potrzebuje odważnego przywództwa. Jeff, wszystko, czego potrzebujemy, to twoje przywództwo”.
  • Komentarz wydaje się być odniesieniem do faktu, że Bezos dąży do ustanowienia kolonii w kosmosie za pośrednictwem jego osobistej firmy rakietowej, Blue Origin.
  • Zapytany o zmiany klimatu w sesji pytań i odpowiedzi, Bezos powiedział, że firma już się stara.
  • „Trudno znaleźć problem, który jest ważniejszy niż zmiany klimatu” - powiedział Bezos. „Jest wiele inicjatyw w toku i nie skończyliśmy. Pomyślimy więcej, jesteśmy bardzo pomysłowi”.
  • Bezos ponownie naciskał drugi pytający na konkretną datę, w której firma osiągnie neutralność dwutlenku węgla, i zwrócił się do Kara Hurst, szefowej działu zrównoważonego rozwoju na świecie. Powiedziała, że Amazon prowadzi obecnie inwentaryzację emisji dwutlenku węgla we wszystkich swoich działaniach, która obejmie terminy redukcji emisji dwutlenku węgla, gdy zostanie ona wydana jeszcze w tym roku.
Pracownicy Amazon dla Climate Justice zorganizowali konferencję prasową po dorocznym spotkaniu akcjonariuszy Amazon w środę, 22 maja 2019 r., W Fremont Studios w Seattle w stanie Waszyngton (Jovelle Tamayo dla CNN)
  • „Dzisiejszy cel długoterminowy pozostaje celem długoterminowym, ale więcej do podziału w tym roku”, powiedział Hurst.
  • Amazon ogłosił zamiar opracowania inwentaryzacji emisji po kampanii dla akcjonariuszy przeprowadzonej przez Calvert Research and Management, społecznie odpowiedzialną firmę inwestycyjną, która w latach 2011–2013 złożyła rezolucje z prośbą o większe ujawnienie zagrożeń klimatycznych.
  • Na konferencji prasowej po spotkaniu pracownicy ogłosili plany ponownego złożenia rezolucji w zeszłym roku.
  • Amazon stał się celem działaczy środowiskowych i społecznych w tym roku z powodu tego, co powiedzieli, że było chłodne zaangażowanie firmy w ich obawy. Na przykład firmie brakuje oficjalnej polityki praw człowieka, którą przyjęły firmy, w tym Microsoft i PepsiCo.
  • „Amazon pozostaje tak daleko w tyle, jeśli chodzi o polityki i procesy, które pomogą im rozwiązać te problemy” - powiedział Paloma Munoz Quick, dyrektor Investor Alliance for Human Rights, który reprezentuje fundusze emerytalne, organizacje religijne i społecznie odpowiedzialnych zarządzających aktywami . „Jeśli spojrzysz na Apple, są o wiele dalej”.
Aktywność akcjonariuszy rośnie, ale firmy walczą z powrotem
  • Podejmując decyzję o skupieniu się na Amazonie, aktywistyczni inwestorzy przytaczają wcześniejsze sukcesy w firmach takich jak Walmart, które podnoszą płace i poprawiają warunki pracy po wielu latach protestów i występów na corocznych spotkaniach akcjonariuszy (choć pomógł także ciasny rynek pracy).
  • „Myślę, że zmieniło to sposób, w jaki Walmart traktował swoich pracowników” - powiedział Marc Perrone, prezes Zjednoczonego Związku Pracowników Żywności i Handlu, który próbował zorganizować magazyn i sklepy spożywcze Amazona. „Dało im to głos. Mieliśmy pracowników, którzy chodzili na zebrania akcjonariuszy i rozmawiali z akcjonariuszami o rzeczach, które miały miejsce w sklepie, i to była dobra rzecz”.
  • Fundusz emerytalny UFCW jest inwestowany w Amazon, a związek poparł kilka rezolucji dotyczących tegorocznego głosowania przez pełnomocnika.
  • Sam Bezos jest największym udziałowcem Amazon, posiadającym 16% udziałów w spółce. Vanguard posiada 6, 2%, głównie za pośrednictwem funduszy indeksowych, a następnie zarządzający aktywami BlackRock na poziomie 5, 2%.

Dyskusje[edytuj]

Linkujące[edytuj]

Referencje[edytuj]